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Texto por Colaborador: A. Rother 26/03/2026 - 09:30
Após assumir o cargo de diretor esportivo, Ole Book falou pela primeira vez sobre temas relevantes no Borussia Dortmund. Entre os assuntos abordados, esteve o futuro de Nico Schlotterbeck, embora o dirigente tenha adotado cautela ao comentar a situação.
"Claro, estou falando do assunto. Já escrevi para o Nico, a gente conversa em breve. Mas não quero comentar em mais detalhes após três horas e meia no cargo", afirmou Book em sua primeira aparição pública no Signal Iduna Park.
Substituto de Sebastian Kehl, cuja saída foi anunciada no último domingo, Book destacou que não pretende ter um período de adaptação prolongado. "Vou começar agora mesmo. Me sinto absolutamente pronto", disse o ex-dirigente do SV Elversberg. Segundo ele, as primeiras horas no novo cargo foram dedicadas a conhecer melhor o elenco e a comissão técnica, mas com a intenção de avançar rapidamente: "Vamos rapidamente entrar no trabalho de verdade."
Sobre o planejamento esportivo, Book indicou que pretende implementar um estilo ofensivo e atrativo, aliado a uma estratégia clara de montagem do grupo. "O novo caminho certamente será caracterizado por certa atratividade e um estilo ofensivo", explicou. A ideia é combinar jogadores experientes com jovens em desenvolvimento, algo também ressaltado por Lars Ricken: "É importante garantir o sucesso esportivo até certo ponto – com uma estratégia de dois lados com jogadores experientes, onde os jovens possam se apoiar."
Reconhecido por identificar talentos pouco valorizados, Book pretende manter essa abordagem no clube. "Vamos tentar encontrar pérolas que tornem o Borussia Dortmund melhor", afirmou. Ele também destacou que a qualidade não depende da liga em que o atleta atua: "Basicamente, acredito que bons jogadores de futebol também são bons jogadores de todas as ligas."
Mesmo reconhecendo que o desafio no Dortmund é maior em comparação ao seu trabalho anterior, Book vê o cenário como uma oportunidade, especialmente pelas melhores condições de análise e maior margem de atuação. Ainda assim, reforçou a prioridade: "O mais importante, no entanto, é o sucesso da equipe, que deve ser visto no curto, médio e longo prazo."